Condenação da maior rede de lojas de departamentos do Brasil
Trabalhista | Publicação em 16.05.14
Montagem EV
A C & A Modas foi condenada a pagar R$ 100 mil de indenização por
descumprir normas trabalhistas, reduzindo empregados à condição análoga
à de escravo em suas unidades em dois shoppings no Estado de Goiás.
Agravo interposto pela empresa na tentativa de reverter a condenação foi
negado pela 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho.
A Procuradoria Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) constatou:
a) que a C & A obrigava o trabalho em feriados sem autorização em convenção coletiva;
b) não homologava rescisões no sindicato dos trabalhadores;
c) não concedia intervalo de 15 minutos quando a duração do trabalho ultrapassava quatro horas;
d) impedia o intervalo para repouso e alimentação em situações diversas;
e) prorrogava a jornada de trabalho além do limite legal de duas horas diárias;
f) não pagava horas extras no mês seguinte à prestação de serviços.
Por entender que havia um dano social e moral a ser reparado e que a empresa "reduziu seus empregados à condição análoga à de escravo", tendo em vista que lhes impôs jornadas exaustivas, o MPT ajuizou ação civil pública.
A C & A é a maior rede de lojas de departamentos do Brasil e a
12ª maior empresa varejista. Foi fundada em 1841, na Holanda, pelos
irmãos Clemens e August (daí C & A) como uma empresa têxtil. Conta
com filiais em 23 países. No Brasil, são 220 lojas em 101 cidades. (AIRR
nº 1179-08.2012.5.18.0006). fonte: www.espacovital.com.br
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